Plantean cambiar modelo de elección de directivos en la UAG

CHILPANCINGO, Gro., 29 de mayo de 2014.- Ante las denuncias que han planteado integrantes de las comunidades de algunas unidades académicas, en las que hubo elecciones de directivos este martes, en el sentido de que corrientes políticas ajenas a la casa de estudios y vinculadas a partidos políticos operaron para influir en los resultados, el rector Javier Saldaña Almazán, se pronunció por una eventual reforma para modificar el modelo de renovación de puestos directivos.

Saldaña Almazán anticipó que eventualmente se repondrán las elecciones en algunas escuelas de la universidad, donde hubo excesos fuera de norma, como la entrega de credenciales por parte de consejeros universitarios y directores de las escuelas. Incluso el rector lamentó que gente identificada con el PRI, haya pretendido incluir en la elección, por lo que ofreció solicitar a las instancias correspondientes para que lleven a cabo una investigación a fondo para que se proceda conforme al reglamento.

En entrevista, el responsable de la administración universitaria puntualizó que no se descarta la posibilidad de una segunda vuelta electoral en la escuela de Ingeniería, porque uno de los candidatos no apareció en la boleta. Asimismo, sin dar mayores detalles, refirió la persecución que sufrieron dos integrantes de la Comisión Electoral de la UAG en Acapulco, por parte de gente armada.

El rector también condenó los incidentes que se documentaron en las unidades académicas de Derecho de Chilpancingo y Enfermería 2 en Acapulco, donde incluso trabajadores fueron retenidos y hubo conatos de violencia, al respecto afirmó: “Ya les dije a los afectados que los denuncien a sus agresores penalmente”.

De las irregularidades, dijo que será la Comisión Electoral quien designe qué órgano tendrá que sancionar el proceso, pero aseguró que el proceso en general fue muy “aceptable”. Informó que incluso en éstos días ya se ha estado reuniendo con quienes resultaron triunfadores en varias regiones del estado.