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ACAPULCO, Gro., 3 de diciembre de 2024. El Gobierno de Guerrero, encabezado por Evelyn Salgado Pineda, continúa fortaleciendo la cultura de la transparencia y la rendición de cuentas a través de cursos de capacitación dirigidos a servidores públicos, implementados por la Secretaría de Contraloría y Transparencia Gubernamental (SCyTG).
Un boletín indicó que la Secretaría de Contraloría y Transparencia Gubernamental, entregó reconocimientos a 83 servidores públicos que completaron con éxito diversos programas de formación, diseñados para mejorar los estándares en áreas clave como acceso a la información, protección de datos personales, fiscalización y responsabilidades administrativas.
El titular de la dependencia estatal Francisco González Sánchez, destacó la importancia de estas iniciativas:
“Tenemos el deber y el compromiso de capacitar a los servidores públicos, no solo para fortalecer su crecimiento profesional, sino también para promover un sentido de pertenencia y cohesión dentro del equipo. Estas capacitaciones son esenciales para garantizar un ejercicio eficaz en las áreas que conforman este órgano estatal de control.”
Entre los cursos impartidos por la Subsecretaría de Normatividad Jurídica destacaron: Responsabilidades Administrativas; Integración de la Investigación por Faltas Administrativas en la Obra Pública; Integración de Expedientes Administrativos; Casos Prácticos de Responsabilidades Administrativas.
Cabe señalar que las áreas que recibieron dichas capacitaciones fueron: Dirección General de Contraloría Social, la Dirección General de Comisarios Públicos y la Delegación Administrativa, dando un total de 83 servidores públicos durante este año 2024.
Durante la clausura, Víctor Alejandro Ocampo Dionicio, director general del Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica en Guerrero, reconoció el trabajo de la SCyTG y enfatizó que este tipo de acciones refuerzan la transformación gubernamental impulsada por la gobernadora Evelyn Salgado Pineda.
El Gobierno del Estado, a través de dichas capacitaciones fomentan el desarrollo de nuevas habilidades, destrezas y aptitudes, lo que favorece el avance en el desempeño de las y los trabajadores de la Secretaría de Contraloría y Transparencia Gubernamental.