Amagan paristas de Capach con cerrar válvulas de sistemas de agua

CHILPANCINGO, Gro., 23 de octubre de 2019.- Trabajadores sindicalizados de la Comisión de Agua Potable y Alcantarillado de Chilpancingo (Capach), que pararon labores desde el lunes, acordaron cerrar las válvulas de los sistemas de agua en Mochitlán, Acahuizotla y Omiltemi que surten a la capital, ya que el ayuntamiento se niega a pagarles la primera quincena de octubre y otras prestaciones.

Los más de 70 empleados afines a la Sección 32 del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG) y al Sindicato Independiente cumplieron este miércoles tres días en protesta afuera de las oficinas ubicadas en la calle 16 de Septiembre del barrio de San Mateo.

En conferencia de prensa la mañana de este miércoles, el secretario general del sindicato David Encina informó que tras la falta de negociación con el alcalde Antonio Gaspar Beltrán y la directora de Capach, Irma Lilia Garzón, decidieron parar todas las labores, por lo que el servicio de agua potable en Chilpancingo será incluso más irregular.

Además denunció que del área de Recursos Cumanos de la Capach les retiraron el checador de entrada a los paristas y les advirtieron que les comenzarán a emitir actas de abandono de empleo.

El líder sindical dijo que a partir de este día no va a laborar ningún trabajador de base de la Capach y sólo el personal de confianza continuará las actividades en las oficinas. Mencionó que el martes fueron citados en la Junta de Conciliación y Arbitraje, donde tendrían una reunión con el jurídico del ayuntamiento, pero no hubo ningún acuerdo.

David Encina agregó que el próximo viernes 25 de octubre volverán a reunirse con funcionarios municipales en la Junta de Conciliación y Arbitraje para tratar de llegar a un acuerdo; de no concretarlo, se irán a huelga.

Recordó que la demanda central es el pago de la primera quincena de octubre a 79 trabajadores, además de pagos pendientes como la prima vacacional de este año, retroactivo del incremento del cuatro por ciento, bono del Día del Servidor Público, vales de despensa, uniformes y material de trabajo.