Arranca en Guerrero Identidad IMSS para promover cultura del buen trato

ACAPULCO, Gro., 27 de noviembre de 2022.- El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Guerrero arrancó la Estrategia Nacional Identidad IMSS para el Fortalecimiento de la Identidad Institucional y Sindical en el estado, que promueve una nueva cultura de buen trato, respeto a los derechos humanos, impulso a la igualdad de género y no discriminación.

De acuerdo con un boletín, en un acto encabezado por la titular del IMSS estatal, doctora Josefina Estrada Martínez, y la secretaria General de la Sección XVII del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), Rosebel Solís Sánchez, se informó que Identidad IMSS: “Deja tu huella para transformar al IMSS”, tiene como objetivo promover una nueva cultura institucional y sindical que fomente el buen trato y el respeto a los derechos humanos.

Asimismo, que impulse la igualdad de género y proporcione conocimientos en materia de transparencia y responsabilidad administrativas, además de capacitar a todo el personal a través de un proceso de enseñanza – aprendizaje que promueva una nueva cultura institucional y sindical, a fin de mejorar la calidad en la atención que se otorga en las Unidades Médicas y Administrativas.

En su mensaje, la doctora Estrada Martínez resaltó que el personal institucional tiene la camiseta puesta para otorgar una atención con buen trato, calidad y calidez a cada uno de los derechohabiente y sus familias.

Recordó el compromiso que tiene el IMSS para que de manera bilateral se fusionen los esfuerzos para concretar la transformación institucional y resaltó que esta estrategia fungirá como un sistema de protección de los derechos humanos, siempre fortaleciendo las buenas acciones para lograr una atención de calidad y con calidez humana.

En el evento, realizado en el auditorio del Centro de Capacitación y Calidad Guerrero, la encargada de la Coordinación Atención y Orientación al Derechohabiente, Irasema Flores Navarro reiteró el compromiso institucional de las y los trabajadores para la aplicación y buen funcionamiento de esta estrategia.