Avanza entrega de nombramientos a docentes en Guerrero

CHILPANCINGO, Gro., 12 de marzo de 2024.- Luego de una exigencia firme por parte de la Directiva Sindical 14 del SNTE, que encabeza el maestro Silvano Palacios Salgado, este lunes se instaló una mesa de trabajo en donde participaron autoridades educativas y representantes de la Sección 14 del SNTE, para dar seguimiento a la entrega de nombramientos a docentes participantes de los procesos del USICAMM.

De acuerdo con un boletín, la reunión encabezada por el Secretario de Promociones por Incentivos del UESICAMM, Prof. Misael Martínez González con autoridades de la Secretaría de Educación Guerrero y de la UESICAMM Guerrero, se acordó que se asignarán las 60 plazas directivas y se revisarán las que están pendientes por jubilación.

Así también, se trabajó sobre la validación de Horas Adicionales de la convocatoria 2022-2023 para los casos procedentes y, en el caso de quienes no resultaron favorecidos, durante la semana, la dirigencia sindical presentará una propuesta en donde se justifique el adeudo. Es importante resaltar que se entregarán nombramientos a los docentes que participaron en la convocatoria.

En el caso de la Promoción de Horas Adicionales 2023-2024, se iniciará con una Segunda Validación para asignación correspondiente, en Promoción Vertical se inició con los trabajos de sedes vacantes en Direcciones, Subdirecciones, Supervisiones y Jefaturas de los diferentes niveles educativos y se acordó que se entregarán los nombramientos el 11 de abril.

En prórrogas de nombramientos, UESSICAM solicitará a la Dirección de Personal los nombramientos para los compañeros que aún no reciben el documento correspondiente sobre prórrogas justificables.

Por la Secretaría, estuvieron presentes representantes de la Dirección de la UESICAMM, de la Dirección de Personal y de Planeación Educativa, coordinados por el Secretario Técnico de la SEG, Jorge Luis Rendón Castro.

La Sección 14 del SNTE que encabeza el maestro Silvano Palacios Salgado refrenda su compromiso de velar y salvaguardar los derechos laborales, prestacionales, salariales, profesionales y de seguridad social de los trabajadores de la educación.