Bloquean trabajadores del PJF en Acapulco; exigen garantías laborales

ACAPULCO, Gro., 9 de noviembre de 2026.- Trabajadores del Poder Judicial de la Federación (PJF) bloquearon por tercera ocasión el bulevar de Las Naciones, en la zona Diamante del puerto, para exigir que se deje sin efectos el acuerdo publicado el 5 de noviembre que regula el proceso de evaluación del personal de carrera judicial.

Antes del bloqueo que duró casi cinco horas de las 10:40 a las 15 horas, en el establecimiento del recinto la secretaria general del Comité Ejecutivo Local de la Sección 04 del Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial de la Federación, Mariela Jaramillo Pineda exigió que el Órgano de Administración Judicial respete el compromiso de que el proceso tenga carácter diagnóstico y no punitivo.

“Mientras no haya garantía de esto, ningún trabajador del Poder Judicial de la Federación realizará las evaluaciones programadas con tanta prisa para este diciembre y aquí estaremos en pie de lucha, sin dar un paso atrás”, advirtió.

 Los trabajadores insistieron en que no rechazan ser evaluados ni recibir capacitación, sino que cuestionan que el nuevo mecanismo incluya criterios que consideran discrecionales y pueda utilizarse para afectar plazas obtenidas después de concursos de oposición, cursos de especialización y años de servicio.

Los inconformes señalaron que no consideran resuelto el conflicto porque se modificó el acuerdo para titulares que pasó de 40 a 20 por ciento del puntaje.

Un trabajador dijo que los inconformes mantendrán las protestas mientras las modificaciones no sean publicadas oficialmente.

El acuerdo del Órgano de Administración Judicial, publicado en el Diario Oficial de la Federación el cinco de noviembre, establece un proceso obligatorio para secretarios de Tribunal y de Juzgado, actuarios, oficiales judiciales y otras categorías de la carrera judicial.

El documento precisa que la evaluación correspondiente a 2026 tendrá carácter diagnóstico y que sus resultados no producirán consecuencias individuales en materia de permanencia o separación, aunque el esquema ordinario previsto para etapas posteriores sí forma parte de los mecanismos considerados para decisiones sobre permanencia dentro de la carrera judicial.

En un volante difundido este lunes, los trabajadores exigieron que cualquier modificación sea publicada en el Diario Oficial de la Federación.