OMETEPEC, Gro., 21 de octubre de 2019.- El profesor de psicología e historia de la Preparatoria número 5 de la Universidad Autónoma de Guerrero (Uagro) de esta ciudad, Juan Medel Herrera criticó la falta de voluntad política del rector Javier Saldaña Almazán para resolver una problemática que afecta los derechos laborales de nueve maestros del turno vespertino, quienes se vieron afectados porque cambiaron dos grupos de nuevo ingreso al turno matutino.

“Es un problema de tipo laboral porque se están violando nuestros derechos como trabajadores, el director Ignacio Reyes Martínez y sus subdirectores y otro grupo de maestros que ellos dicen que recibieron autorización del director, así dicen ellos, cambiaron dos grupos de la tarde a la mañana el grupo 105 y 106”, detalló.

Medel Herrera, quien dijo tener 22 años laborando en el turno vespertino, señaló que el rector de la máxima casa de estudios no ha dado respuesta a sus peticiones pese a que ya están por cumplir 60 días en paro laboral, en exigencia que les respeten su principal fuente de empleo, aunque reconoció que no les han retenido sus salarios.

“Hemos tenido pláticas con el rector y le dimos una propuesta de salida a este problema y el rector nos dijo que iba a platicar con la parte del director que fue el miércoles pasado y no hemos sabido el resultado del rector, con la gente del rector, no se nos ha informado nada, nuestro sindicato, hemos acudido con él y tampoco hemos visto la fuerza del sindicato para resolver este problema,  el STAUAG”, insistió.

Añadió que el director de la Preparatoria 5 argumenta que cambió dos grupos al turno matutino por razones de seguridad, sin embargo, Medel Herrera consideró que no es una medida razonable y que por el contrario, afectará la matricula estudiantil con el tiempo porque desde hace años trabajan con 11 grupos en la mañana y 11 en la tarde y ahora son 13 en el tueno matutino y nueve en el vespertino.

Mediante un comunicado firmado por los docentes democráticos, también pidieron respeto a la  legislación universitaria y al contrato colectivo de trabajo, a la plantilla académica y a los dictámenes de los empelados docentes.