
Vida sacerdotal debe ser transparente y creíble: León XIV
TRENTON, Nueva Jersey, EU, 31 de mayo de 2025.- A partir de este domingo, el panorama laboral en Nueva Jersey experimentará un cambio significativo con la entrada en vigor de una nueva ley de transparencia salarial.
La normativa exige a la mayoría de los empleadores revelar los rangos salariales y los beneficios en sus ofertas de empleo, además de informar activamente a sus empleados sobre oportunidades de ascenso.
Esta medida alinea a Nueva Jersey con otros estados y Washington D.C., que ya han adoptado leyes similares para promover la equidad en el mercado laboral.
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