Por despido injustificado, 92.9% de conflictos de trabajo en 2017

CIUDAD DE MÉXICO, 29 de junio de 2018.-  Durante el año 2017, el 92.9 por ciento de los conflictos individuales de trabajo tuvieron como motivo la demanda por despido injustificado.

Para ese año, los conflictos colectivos de trabajo ascendieron a 636 casos. De ellos, el 84.5 por ciento tuvieron como motivo la disputa por la titularidad del contrato.

Al presentar los principales resultados de las estadísticas sobre relaciones laborales de jurisdicción local 2017, con información sobre los desacuerdos derivados de las relaciones laborales, el Inegi apuntó que los conflictos individuales (228 828 casos) representan el 99.1 por ciento de los casos que se presentan a nivel nacional de los conflictos de trabajo (229 464 casos).

El 51.4 por ciento de los conflictos de trabajo (individuales y colectivos) se solucionó por convenio, mientras que el 25.9 por ciento fue por desistimiento.

En cuanto a los convenios de trabajo fuera de juicio, estos ascendieron a 533 082 en 2017, registrando un incremento de 0.6 por ciento respecto a 2016.

Los tipos de arreglo más frecuentes en los convenios de trabajo fuera de juicio fueron la terminación del contrato (48.8 por ciento) y el retiro voluntario (44.7 por ciento).

Las entidades federativas con el mayor número de convenios de trabajo fuera de juicio fueron: Sonora (15.2 por ciento), Jalisco (11.2 por ciento), Guanajuato (6.8 por ciento), Ciudad de México (6.4 por ciento), Coahuila (6.2 por ciento) y Tabasco (5.0 por ciento).

Emplazamientos a huelga

La evolución de los emplazamientos a huelga registró un crecimiento de 10.7 por ciento con respecto al año 2016, al pasar de 21 643 a 23 950 casos. Jalisco y México tuvieron el mayor número de emplazamientos a huelga (38.4 por ciento), aunque sin registro de estallamiento a huelga en el estado de México.

El 74.5 por ciento de los emplazamientos a huelga tuvieron como motivo la firma de contrato.

Los emplazamientos a huelga solucionados en 2017 registraron un aumento de 6.2 por ciento respecto al 2016, al pasar de 15 092 a 16 030 casos, con un 32.7 por ciento de los emplazamientos solucionados por desistimiento.

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