Trabajadores de Media Luna legitiman Contrato Colectivo de Trabajo

ACAPULCO, Gro., 26 de abril de 2021.- Con 519 votos a favor, de un padrón de 627 personas, las y los trabajadores agremiados a la CTM legitimaron el Contrato Colectivo de Trabajo, vigente con la empresa Minera Media Luna, subsidiaria de Torex Gold Resources Inc.

Durante 13 horas, de las 6:00 a las 19:00 horas este domingo emitió su voto el 85 por ciento de la planta laboral agremiada a la CTM, cuya mayoría es guerrerense y vive en Atzcala, Real del Limón, La Fundición y Nuevo Balsas de Cocula y, Valerio Trujano en Tepecoacuilco.

El secretario general de la sección 010 y delegado nacional en Media Luna de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Emanuel Rebolledo Hernández explicó que el proceso de legitimación forma parte de la normativa laboral federal, vigente desde mayo de 2019.

Entre los beneficios del actual CCT para los trabajadores están el otorgamiento de bonos por asistencia, aumento del número de becas y entrega de útiles escolares para hijos e hijas de sindicalizados.

También hay mayor monto de apoyo para gastos funerarios, aumento en la prima vacacional y el incremento del 30 al 40 por ciento del PTU respecto al año pasado y, que este año será entregado a los trabajadores a fines del mes entrante.

A su vez el vicepresidente de Torex Gold en México y director general de MML, Faysal Rodríguez Valenzuela comentó que como observantes del proceso “Lo que nos corresponde como empresa es generar las condiciones para que los trabajadores puedan ejercer su voto con libertad”, dijo.

El proceso de legitimación, afirmó otro líder local de la CTM, es el primero en su tipo en el país, con el cual buscan sentar precedente en los procesos de transparencia de la vida sindical y mostrar el cumplimiento en lo estipulado en los contratos laborales que dicha organización representa en México.

Como árbitro del proceso acudieron tres inspectores de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social federal, quienes vigilaron el desarrollo de la votación y el cumplimiento de la legislación en materia laboral actual.