MEXICO, DF., 14 de enero de 2015.- Ante la propuesta hecha por el dirigente del Sindicato Nacional de Trabajadores del Instituto Nacional de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, SNTISSSTE, Luis Miguel Victoria Ranfla, de apoyar la iniciativa para fortalecer los estados de Guerrero, Oaxaca y Chiapas, el secretario General del ISSSTE, Luis Antonio Godina Herrera giró indicaciones para que de inmediato se realice el análisis de propuesta y sea presentado en la próxima reunión de la Junta Directiva del Instituto para abrir sedes de la Escuela Nacional de Enfermería e Investigación en dichas entidades.

 

Lo anterior, durante la inauguración del 10° Congreso Nacional de Enfermería del SNTISSSTE 2015, “Avances y Perspectivas de la Enfermera Actual”, que se lleva a cabo del 14 al 16 de enero en el Teatro Ciudadela, en el que participan de manera presencial más de 400 trabajadores del gremio de la Institución de todo el país y, por primera vez, vía Internet, otro tanto de los estados de Baja California Sur, Chihuahua, Durango, Jalisco, Oaxaca, Nuevo León, Quintana Roo y Veracruz.

 

Luis Miguel Victoria Ranfla externó que en marzo se abrirán cursos postécnicos en dos de las tres sedes: en los hospitales regionales de Monterrey, Nuevo León, y Zapopan, Jalisco; igualmente, añadió que para el segundo semestre de este año se intentará tener una sede en el Hospital Regional de Puebla y otra en la delegación Regional Oriente, en el Complejo Oriente, del Distrito Federal, con el apoyo de la administración.

 

Dijo que en el ISSSTE “hemos establecido los medios para trabajar con hechos, es una realidad la Escuela Nacional de Enfermería e Investigación y que con trabajo en equipo con el Director General, con la participación fundamental del líder nacional de la Federación de Sindicatos de los Trabajadores al Servicio del Estado, FSTSE, senador Joel Ayala Almeida, y con el apoyo del presidente y el secretario de Hacienda, en 2014 se autorizaron 10 mil plazas de nueva creación para el Instituto”.

 

Mencionó que dichas plazas se irán aplicando de manera diferida durante los próximos tres años, y que el 50 por ciento serán para fortalecer el área de enfermería.

 

Reconoció que existen sobrecargas de trabajo no sólo en este grupo; agregó que bajo cualquier indicador sigue haciendo falta el capital humano, y si éste no es suficiente no puede haber calidad y calidez en el servicio.

 

Por su parte, el doctor Luis Antonio Godina Herrera, en representación del director General del Instituto, al inaugurar el Congreso estimó que el Instituto apenas cuenta con una quinta parte del personal de enfermería que se requiere.