CIUDAD DE MÉXICO, 22 de noviembre de 2018.- La Recomendación General 34/2018 está dirigida a los titulares de la STPS, Sedesol, SHCP, Presidente y Consejo de Representantes de la CONASAMI, y a las legisladoras y legisladores del Congreso de la Unión, para que, desde un enfoque de derechos humanos, se fije la percepción mínima que entrará en vigor en 2019.

Por medio de un comunicado, la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) expresó su preocupación por los 2´164,934 personas trabajadoras en el país que durante el primer semestre de este año laboraron tiempo completo y percibieron como contraprestación el equivalente a un salario mínimo diario ($88.36), lo que evidencia las dificultades que tienen para asumir los costos inherentes a su alimentación, vestido, salud, vivienda, educación y servicios básicos como agua y transporte, entre otros satisfactores necesarios para su bienestar, y alcanzar la línea de bienestar.

Al respecto, esta Comisión Nacional señala que esas personas, que representan el 5.9 por ciento de las y los asalariados del país y el 4.1 por ciento de la población ocupada total, cuyo ingreso mensual ascendió a 2 mil 650.80, están por debajo de la línea de bienestar considerada por el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval), que fue de 3 mil 001.17 mensuales a agosto de este año.

Por ello, la CNDH emitió la Recomendación General 34/2018, dirigida a los Secretarios del Trabajo y Previsión Social, de Desarrollo Social, de Hacienda y Crédito Público; al presidente y al Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos y a las legisladoras y legisladores del Congreso de la Unión, con el fin de que lleven a cabo las acciones necesarias para que, desde un enfoque de derechos humanos, se respete el derecho a una remuneración equitativa y satisfactoria que entrará en vigor en 2019, que permita tener un nivel de vida acorde con la dignidad de las personas y en el cual prevalezca esa dignidad como eje rector en el establecimiento del monto de salario mínimo.

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